Erton C. Köhler, a Hetednapi Adventista Egyház Generálkonferenciájának elnöke a mexikói Riviera Mayában megrendezett „I Will Go – Living the Mission” (Ímhol vagyok! – Megélni a küldetést) összejövetelen tartott előadást. Üzenetének fókuszában az egység, az ima és a globális stratégia összehangolása állt.
Széteső világ, egységes egyház
Köhler rámutatott a világ jelenlegi válságaira – külön kiemelve a közel-keleti konfliktust és az immár négy éve tartó ukrajnai háborút –, és hangsúlyozta: egy széteső világban Isten arra hívja egyházát, hogy az ellenkező irányba mozduljon el: az összefogás felé. Figyelmeztetett, hogy ha az egyház nem tud felmutatni valami olyat, amire a világ önmagától képtelen, akkor elveszíti „só és világosság” szerepét.
Bibliai alapok és misszió
Köhler szerint az összefogás nemcsak adminisztratív feladat, hanem lelki szükséglet. Az Inter-amerikai Divízió (IAD) négy fő prioritását – közösség Istennel, identitás Krisztusban, egység a Szentlélek által és misszió minden emberért – a Generálkonferencia „Bibliában gyökerező, misszióra fókuszáló” irányelvével kapcsolta össze. Kiemelte:
- A Biblia közösséget generál.
- Az identitás a Bibliából fakad.
- A misszió a legjobb „orvosság” az egyház egységének megőrzéséhez.
A pünkösdi minta
Az Apostolok Cselekedetei 2. fejezetére utalva emlékeztetett a sorrendre: először jött az egység, utána a Szentlélek kitöltetése, majd a missziós forradalom. „Egység nélkül nincs Lélek, Lélek nélkül nincs missziós áttörés” – fogalmazott.
Nem szigetcsoport, hanem test
Köhler óva intett attól, hogy az egyház „szigetcsoportként” működjön, ahol a szolgálati területek (mint a szombatiskola, nevelés vagy kommunikáció) különálló szigetekként léteznek. Az egyháznak testként kell funkcionálnia: a különböző szolgálati osztályok megőrizhetik sajátosságaikat, de céljaikban össze kell hangolódjanak, egy irányba kell mutatniuk.
Az összefogást munkáló vezető jellemzői
A sikeres vezető:
- Az egységet fontosabbnak tartja a saját „területénél”.
- Karmesterként, nem pedig szólistaként működik.
- Bevonja a többieket a tervezésbe (az emberek örülnek, ha eredményes az, aminek a tervezésében részt vettek).
- Rendszeresen újraértékeli a módszerek hatékonyságát, elhagyva a már nem működő sémákat.
Egyszerű, bátor és releváns
Minden jelentősebb kezdeményezésnek meg kell felelnie e három kritériumnak. Példaként említette a OneVoice2027 elnevezésű globális projektet, amely 2027 szeptemberében hívja egységes bizonyságtevésre az egyház minden tagját. „Ha hangosan akarunk prédikálni, egy hangon kell szólnunk” – mondta.
Záró gondolatok
Köhler a missziós összefogás három pillérével zárta szavait: ima, tiszta és missziófókuszú bibliai irány és tudatos haladás együtt. Emlékeztetett: „Amikor dolgozunk, a saját erőfeszítéseink eredményét látjuk; amikor imádkozunk, Isten munkájának eredményét tapasztaljuk meg.”
A találkozó résztvevői elkötelezték magukat amellett, hogy a prioritások egyszerűsítésével és a tagok mozgósításával nem elszigetelt szigetekként, hanem egységes testként viszik tovább a missziót.
[Fotók: Daniel Gallardo]
A szemle forrása: https://ted.adventist.org/news/adventist-church-president-calls-for-integrated-mission-amid-a-disintegrating-world/
A szemle írója: Henter Zsombor
