A tagsággal kapcsolatos tendencia, a pénzügyi helyzet jó
Csizmadia Róbert titkár jelentése
Csizmadia Róbert, a TED titkára megosztotta a legfrissebb, legfontosabb TED tagsági statisztikákat. Bevezetőjében Csizmadia azt mondta, hogy a „nem tudom és nem érzem” állapotát szeretné elhozni – ez egy szójáték a „Tudom és érzem” című ének szavaival. Elmagyarázta, hogy a tagság összlétszámának alakulása „a tagság növekedéséből és csökkenéséből adódik”, és figyelmeztetett: „Minden szám mögött egy ember, egy egyedi történet áll”.
- 92,182 tag
- 1406 gyülekezetben és szórványban
- 11 unióban és három csatolt területen
- 28 országban és régióban
- Körülbelül 205 000 000 ember között (az MI szerint)
Csizmadia Róbert előadja ügyvezető titkári beszámolóját
A tagság növekedése
„Tavaly 1749 embert kereszteltünk meg, 198 fővel többet, mint 2022-ben” – mondta Csizmadia. Kiemelte a migrációnak a TED tagságára gyakorolt hatását is mondván, hogy évente átlagosan 300 tagot nyer a TED. „Tavaly azonban jelentős megugrást tapasztaltunk – megduplázódott a gyarapodás, 750 új taggal, ami kétségtelenül az ukrajnai háború hatásait jelzi.”
„Lassan növekszünk, de nincs még itt az ideje, hogy hátradőljünk” – mondta Csizmadia a jelenlevőknek, felkérve Anthony WagenerSmith-t, a TED Adventista Misszió osztályvezetőjét, hogy beszéljen a TED növekedésének üteméről és jellegzetességeiről a saját szemszögéből. „A növekedés nagy része áthelyezési kérelmekből adódik, a keresztségek száma pedig csökken” – osztotta meg Wagener Smith. „Ha ezek a keresztségek csökkennek, akkor előbb-utóbb elfogynak az adventisták, akiket »újrahasznosíthatunk«” – folytatta kiemelve, hogy az őshonos születésű népesség, például a fehér britek, skótok, walesiek és írek mostanra alulreprezentáltak, vagy egyenesen elérhetetlenné váltak.
[KÉP FORDÍTÁSA: Tagság]
WagenerSmith előadását azzal zárta, hogy hangsúlyozta az új gyülekezetek alapításának fontosságát ahelyett, hogy a „meglévő közösségek hiányosságainak betömködésére” összpontosítanánk, és emlékeztette a jelenlévőket a már folyamatban lévő munkára. „Ebben az évben 75 új gyülekezetet alapítunk, szemben a 2000 és 2021 között az egész divízióra vonatkozó átlagunkkal, amikor évente mindössze hét gyülekezetet alapítottunk”.
Egy missziós terület
A titkári jelentés zárásaként Csizmadia a TED mélyre nyúló missziós gyökereiről elmélkedett, egy olyan divízióról, amely születése óta több mint 500 misszionárius családot küldött külföldre nagy áldozatvállalás és elkötelezettség árán. „A 7000 főt alig elérő tagsággal az adott uniókban – kivéve a Brit-szigeteken – mindig is missziós terület voltunk” – mondta Csizmadia.
Bár jelenleg 12 TED misszionárius van külszolgálatban, a divízió izgatottan várja, hogy maga is fogadjon misszionáriusokat. „Nagy köszönet a Dél-amerikai Divíziónak, akik hat misszionárius család költségeit finanszírozzák, támogatva a TED-et, mint missziós területet” – mondta Csizmadia, és kifejtette, hogy összesen 11 család érkezik, hogy új gyülekezeteket alapítsanak a divízió területén levő világi, posztkeresztény országokban. „Nehéz lesz, kihívás lesz, de megéri!” – zárta gondolatait.
A pénztáros jelentése – Nenad Jepuranović
Nenad Jepuranović, a TED kincstárnoka bemutatta jelentését, amelyben ismertette a TED augusztus 31-i pénzügyi helyzetének időközi aktualizálását. Beszámolt az elmúlt év során az unióktól és a csatolt területektől kapott 4,4%-os helyi valutás tizednövekedésről, és külön kiemelte az 5,2%-os brit uniós tizednövekedést, mondván: „Ez több tized, mint amennyire a költségvetésünket terveztük, így nagyon jó pénzügyi helyzetben vagyunk – és szeretnék köszönetet mondani a TED tagjainak a hűségükért”.
Nenad Jepuranović előadja pénztárosi jelentését.
A tized finanszíroz minket
Jepuranović felvázolta a tizedek elosztását, és elmondta, hogy a következőképpen osztották el azokat: 27% juttatás a dolgozók részére és utazási költségeik támogatása, 23% az uniók és intézmények fenntartására, 15% az evangelizációra szánt tizedmegosztás visszaforgatására, 11% a Newbold College fenntartására, 23% a divízió működésére, beleértve a találkozókat és a helyszíni költségeket, és 1% „egyéb” célokra, beleértve az átutalásokat és a tizedcserét.
[KÉP FORDÍTÁSA: 27% Juttatás a dolgozóknak és útiköltségtámogatás; 11% Newbold College fenntartására; 23% uniók és intézmények fenntartása; 23% divízió működésére, találkozókra, helyszínek bérlésére; 15% evangelizációra szánt tized visszaforgatása; 1% „egyéb”, beleértve az átutalásokat, tizedcserét]
Többlet befektetési alapok
Az évek során a TED jelentős etikus befektetési alapportfóliót halmozott fel. Amint Jepuranović kifejtette, a jövőbeli gazdasági kihívásokra szánt pénzeszközök felhalmozása és a misszióra való szétosztása közötti egyensúly nagyon jó. Jóhann E. Jóhannsson, a TED korábbi pénztárosa és a Norvég Unió jelenlegi pénztárosa kérte a TED vezetőségét, hogy találjon módot arra, hogy a befektetési alapok nagyobb hányadát az egész divízióban projektekre és missziós kezdeményezésekre fordítsák.
Jepuranović válaszában kifejtette, hogy most egy jelentős és közös párbeszéd zajlik erről, a „Mindannyian együtt, egy csónakban evezünk” szellemében, hogy megtapasztaljuk ezt az egyedülálló lehetőséget a többletforrások hatásos felhasználására. A Végrehajtó Bizottság 2025. évi tavaszi ülése elé kerül egy hivatalos javaslat arról, hogy hogyan lehetne a legjobban felhasználni a többletet.
2025-ös költségvetés
Mivel a Generálkonferencia tizedmegosztása 2,5%-ra emelkedik, a TED tizedmegosztása továbbra is a divíziós tized 5%-a marad. Az extra tizedmegosztási megállapodás, amelyben minden egyházterület és unió részesedést ad, 0,6%-ról 0,5%-ra csökken. A csatolt területek (Ciprus, Görögország és Izland) rendszeres előirányzatai 5%-kal emelkednek. Az extra tizedmegosztási megállapodáson kívül a Newbold Főiskola rendszeres előirányzata 2025-ben emelkedni fog, miután az elmúlt néhány évben nem változott.
Köszönet
Eugine Korff, aki a közgyűlés részéről ellenőrként vett részt az évzáró üléseken, a sok más elismerés mellett köszönetet mondott Jepuranović gondos munkájáért, az információk átlátható és nyílt megosztásáért és a pontosan vezetett kimutatásokért.
A TED 47 tagja, a Végrehajtó Bizottság és az 53 meghívott elfogadta az ügyvezető titkár és a pénztáros által bemutatott jelentéseket.
A cikk írója: Vanesa Pizzuto és David Neal
A cikk forrása: https://ted.adventist.org/news/year-end-meeting-reports-of-executive-secretary-and-treasurer/
