A közös jelentés lényege „a klikkesedő mentalitás megszüntetése” volt, mondta Daniel Duda
Az év végi ülésen (YEM) az divíziós osztályvezetők beszámolnak az uniók vezetőinek az előző években elért célokról és az elvégzett munkáról. Ez egy fontos feladat, amely elősegíti az átláthatóságot és az elszámoltathatóságot.
Leszámolás a klikkesedő mentalitással
Idén a résztvevők és a küldöttek kellemes meglepetésben részesültek: egy teljesen más típusú jelentést hallgathattak meg. Az egyes osztályok által az elmúlt három évben végzett munkáról szóló egyéni jelentések helyett az osztályok vezetői közös jelentést készítettek, amely az divízió fő stratégiai értékeire összpontosított: 1. A szeretet kiterjesztése, 2. Az élethosszig tartó tanítványsági nevelés, és 3. A közösségek megsokszorozása.
Daniel Duda, a Transzeurópai Divízió (TED) elnöke szerint a közös jelentés lényege az volt, hogy „modellezzük a közös munkát és véget vessünk a klikkesedő mentalitásnak”. Emellett Duda kiemelte, hogy bár a kulcsfontosságú teljesítménymutatók (KPI-k) és a programok fontosak és szükségesek, „azok az igazi értékek, amelyek a közösségek átalakulását valóban mozgósítják”.
Az osztályvezetők egymás mellett állva megosztották az elmúlt három év legfontosabb történeteit és inspiráló pillanatait, valamint azokat a stratégiákat, amelyeket az értékek megélése és Isten országának kiterjesztése érdekében alkalmaztak. A szóbeli beszámoló és az audiovizuális támogatás mellett az uniók vezetői részletes írásbeli beszámolót is kaptak minden osztálytól.
A bizottsági tagok válasza
Több bizottsági tag is visszajelzett az új megközelítésre vonatkozóan, és elismerését fejezte ki. Frieda Souhuwat-Tomasoanak (a Holland Unió laikus tagjának) azért tetszett a beszámoló, mert számára „teljesen logikus volt, mivel az egyesített jelentések egy bizonyos gondolati szálat követtek, és mindegyik jelentés összekapcsolódott a másikkal – ez volt a TED piros fonala!”
Jani Virolainen (a Finn Gyülekezetek Uniójának titkára) úgy gondolta, hogy a jelentés nagyon jó és energikus volt, anélkül, hogy hosszú és unalmas lett volna, annak ellenére, hogy rövid sem volt. Ami segített: „az előadók gyakori váltakozása, a témák gyors egymásutánisága és a három érték logikus áramlása”.
Lidija Maletić (az Adriai Unió laikus tagja) az előadást zseniálisnak nevezte. „Élénk volt, mindannyian nagyon figyelmesen követtük és hallgattuk. Interdiszciplináris volt, a visszajelzésre való felhívással. Bizonyára ez a legjobb megközelítés, és remélem, hogy a jövőben is így maradhat!”
Jimmy Botha (a Skót Misszió elnöke) elmondta: „Nagyon tetszett, ahogy a vezetők összeállították a jelentéseiket, ami jó példa a klikkesedés megszüntetésére. Azt hiszem, ezentúl mi is így fogunk beszámolni az ciklusainkról.”
A szeretet kiterjesztése
Heli Otamo-Csizmadia elmagyarázza, hogyan osztotta meg a szeretet kiterjesztésének
értékét a Sáfársági Szolgálatok Osztályában
A jelentés e szakaszának néhány fő kezdeményezése és története a következő:
- Gondozói szemináriumok: Az Adventist Possibility Ministries [Adventista Lehetőségek Szolgálata] sikeresen tartott az ápolásról szóló szemináriumokat Horvátországban. Ezek a rendezvények nem adventistákat is vonzottak, bizonyítva az egyház pozitív befolyását a lakosság között.
- Képzés a siketséggel élő közösség számára Lengyelországban: Az Adventist Possibility Ministries képzést tartott a lengyelországi siket közösség számára, amelynek eredményeképpen több keresztség is történt. Ez a kezdeményezés aláhúzza annak fontosságát, hogy az evangéliumot a gyakran figyelmen kívül hagyott csoportok számára is fontos elérhetővé tenni.
- A Szeretet visszavág c. könyv hatása: Ez a könyv új szemszögből mutatja be a hármas angyali üzenetet, feltárva Isten szeretetét a nagy küzdelem összefüggésében. Átalakítja az olvasók megértését az Istennel való kapcsolatukról.
- A Családi Szolgálatok vezetői képzése: Ez az évente megrendezett képzési esemény képessé teszi a résztvevőket arra, hogy támogassák a különböző kihívásokkal küzdő családokat. Magával ragadó tartalma és közösségépítő aspektusai miatt nagy elismerést kapott.
A Canva prezentációt itt lehet megtekinteni.
Élethosszig tartó, növekvő tanítványsági nevelés
Minden TED stratégiai érték bemutatásának végén a bizottság tagjait arra kértük, hogy írjanak egy jegyzetet, amelyben vázolják, hogy az adott érték hogyan ragyoghatna fel az ő területükön. Itt Gary Krause (missziós osztályvezető) osztja meg saját vázlatát a „Tanítványok gondozása” című értékre.
- Biblia Levelező Iskola Tanácsadó: A németországi Freudenstadtban eredményes közös tanácsadói találkozót rendeztek, amelyen különböző divíziók vezetői tartottak előadásokat. Most évenkénti Zoom-találkozókat szerveznek, hogy megkönnyítsék az erőforrások megosztását és egymás támogatását.
- Kapcsolattartás: 2022 januárja óta közel 500 cikket és több mint 170 videót tettek közzé, amelyeket a kommunikációs szakemberek számára szervezett képzési webináriumok kísértek.
- Lelkipásztorok tanítványsági hálózatának elindítása: Ez az új hálózat, amelynek célja a lelkészek folyamatos tanulásának és fejlődésének támogatása, több mint 200 résztvevőt vonzott. Célja, hogy elősegítse a lelkipásztorok közösségi érzését, és összekapcsolja őket vezető szakemberekkel.
- A TED ötévenkénti nevelési konferenciája: A 2023 júliusában Szerbiában megrendezett konferenciája több mint 150 oktatót hozott össze, hogy megünnepeljék az adventista nevelést. Neves előadók és műhelymunkák biztosítottak lehetőséget a résztvevők számára a kapcsolatépítésre és az inspirálódásra.
A Canva prezentációt itt lehet megtekinteni.
Új közösségek létrehozása
Hogyan lehet a Funtime Energy matricát világításra és zümmögésre bírni? Aimo Helminen (elnök, Finn Unió), Lasse Bech (titkár, Dán Unió) és Piotr Bylina (titkár, Lengyel Unió) megoldják a rejtvényt, hogy bemutassák, hogy együtt jobb és könnyebb!
- Pénzügyi támogatás: 2022 és 2024 között a TED Missziós Bizottsága körülbelül 3,15 millió USD-t különített el missziós munkára, ebből 2,4 millió USD-t a Globális Misszióra, és 560 000 GBP-t helyi gyülekezeti projektekre.
- Gyülekezetalapítás: A Missziószolgálatok Osztálya a lelkipásztorok és gyülekezetalapítók támogatására az uniókkal együttműködve regionális csoportokat hozott létre ACTS néven. Ezek a csoportok önkénteseket hoznak össze egy strukturált gyülekezetalapítási folyamat keretében.
- Cserkész bibliai tapasztalatszerzés: Egy diáknak a nevezett programon keresztül elért tanulmányi sikere váratlan támogatást eredményezett az iskolájában, ami aláhúzza a program fiatalokra gyakorolt pozitív hatását.
- Közügyek és vallásszabadság: A PARL a vallási határokat átlépve együttműködik egymás megértésének elősegítése és a vallásszabadság előmozdítása érdekében. Ez magában foglalja a Nemzetközi Vallásszabadsági Szövetséggel való partnerséget és konferenciák szervezését világszerte.
[KÉP FORDÍTÁSA: Missziós Bizottság Intézkedései
Globális Missziós Program
Különleges projektek támogatása helyi gyülekezetekben
Összes támogatás]
A TED Missziós Bizottsága mintegy 3,15 millió USD-t különített el missziós munkára, ebből 2,4 millió USD-t a Globális Misszión keresztül és 560 000 GBP-t helyi egyházi projektekre.
A Canva prezentáció megtekinthető itt.
A cikk írója: Vanesa Pizzuto és David Neal
A cikk forrása: https://ted.adventist.org/news/workingtogether/
